職員研修

教育委員会1年目教育研修目標

  • 4月
    病院の組織を知り、看護部の一員としての自覚を持つ。
  • 5月
    患者様の安全安楽を考え、看護技術・ケアを習得する。
  • 6月
    チームメンバーとしての役割と業務を理解し行動ができる。
  • 7~8月
    一日を通し個別性のある看護ができ、看護計画を実践し修正することができる。
  • 9~10月
    リーダーとして問題意識を持ち、役割を果たすことができる。
  • 1~3月
    職務に責任を持ち、看護専門職として自立する。

新人教育(技術チェックリストを使用している)

清拭、褥瘡、注射(筋肉・皮下・皮内・静脈)、インスリン注射、輸血、浣腸、導尿、膀胱留置カテーテル、胃瘻、胃管カテーテル、酸素吸入、吸引、ネブライザー、IVH管理、気管切開カニューレ交換、輸液、シリンジポンプ、心電図モニター、入院・退院手順、急変時・死後の処置

研修風景

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